وظائف إدارية وتقنية وهندسية في عدة مدن – شركة إمداد (إحدى شركات علم) 1447

تعلن "شركة إمداد الخبرات" (التابعة لشركة علم) عبر بوابة التوظيف الرسمية عن طرح حزمة واسعة من الوظائف الشاغرة (إدارية، تقنية، هندسية، وقيادية) للعمل في (الرياض، جدة، مكة المكرمة، نجران، العلا، وأبها)، للانضمام إلى أحد رواد حلول الموارد البشرية والتمكين الرقمي في المملكة.

✅ تم التحقق — تم رصد هذا الإعلان من مصدر رسمي (بوابة توظيف شركة إمداد عبر LinkedIn)، وتم التحقق منه بتاريخ 2026-03-21، فيما يلي تفاصيل الوظائف وطريقة التقديم.

ملخص سريع: الجهة: شركة إمداد (علم) — المدن: 6 مدن بالمملكة — التخصصات: تقنية، هندسية، إدارية، وقيادية

بيانات الإعلان

• الجهة: شركة إمداد الخبرات (Emdad Al Khebrat) - إحدى شركات علم.
• المجالات: الإدارة، التقنية، الهندسة، التحول الرقمي، والمشاريع.
• المدن: الرياض، جدة، مكة المكرمة، نجران، العلا، أبها.
• نوع العقد/الدوام: دوام كامل (ويوجد فرص تدريب "تمهير").

أبرز الوظائف المتاحة

• المسار التقني والبرمجة: (مدير الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي، مطور جافا، مهندس Full Stack، مطور تطبيقات جوال، مهندس ديف أوبس، مسؤول قاعدة بيانات).
• الأمن السيبراني والشبكات: (كبير مهندسي الشبكات والأمن السيبراني، محلل أول أمن سيبراني، مهندس أول أمن الشبكات، مهندس بنية تحتية).
• المسار الهندسي: (مراقب هندسي، مشرف تفتيش هندسي، مهندس نظم).
• المسار الإداري والقيادي: (نائب الرئيس للعمليات، مدير أول الاستراتيجية، مدير الشراكات، مدير إدارة العقارات، مسؤول إداري).
• تجربة المستخدم والتصميم: (رئيس فريق تصميم UI/UX، مصمم تجربة مستخدم، مصمم مبتدئ).
• وظائف تخصصية متنوعة: (أمناء متاحف، مدير التعليم، مدير المجموعات، أخصائي جودة، منسق مشاريع).
• خدمة العملاء والدعم: (أخصائي مركز اتصال، ممثل دعم فني).

طريقة التقديم الرسمية

التقديم متاح حالياً عبر البوابة الرسمية للشركة على منصة (LinkedIn) من خلال الرابط المباشر أدناه:

التقديم عبر البوابة الرسمية لشركة إمداد (إحدى شركات علم)

المصدر والتحقق

• المصدر الرسمي: بوابة LinkedIn لشركة إمداد الخبرات.
• تاريخ التحقق: 2026-03-21.

تنبيه: نظراً لتعدد المدن (خاصة العلا ونجران وأبها)، يُنصح المتقدمين بتحديد المدينة المناسبة في طلب التقديم، وإرفاق سيرة ذاتية حديثة تبرز الخبرات التقنية أو الإدارية المطلوبة لكل دور وظيفي.