نايس ون (Nice One) تعلن عن 35 وظيفة شاغرة للجنسين في 5 مدن بالمملكة 1447

تعلن شركة "نايس ون بيوتي" للتسويق الإلكتروني عن فتح باب التوظيف (للرجال والنساء) من حملة الثانوية فأعلى لشغل (35) وظيفة متنوعة في مجالات الإدارة، التقنية، التسويق، واللوجستيات، للانضمام إلى فريق عمل يقود قطاع التجميل الرقمي في المنطقة.

✅ تم التحقق — تم رصد هذا الإعلان من مصدر رسمي (بوابة توظيف نايس ون)، وتم التحقق منه بتاريخ 2026-03-31، فيما يلي تفاصيل المسميات الوظيفية وطريقة التقديم الرسمية.

ملخص سريع: الجهة: نايس ون (Nice One) — المدن: الرياض، جدة، الدمام، نجران، القصيم — المؤهل: ثانوية فأعلى

بيانات الإعلان

• الجهة: شركة نايس ون بيوتي (Nice One Beauty).
• عدد الشواغر: 35 وظيفة (للجنسين).
• المدن المستهدفة: الرياض، جدة، الدمام، نجران، القصيم.
• نوع العمل: (دوام كامل، دوام جزئي، وبرنامج تمهير).

أبرز المسارات الوظيفية المتاحة:

1. المسار الإبداعي والتسويقي:

   • مدير إبداعي مشارك، كاتب محتوى إبداعي، منشئ محتوى طبي.

   • مصمم جرافيك (منتجات)، مصمم رقمي أول، أخصائي أول صناعة محتوى.

   • مدير إدارة الحملات، أخصائي أول (مؤثرين)، منسق مؤثرين وتسويق بالعمولة.

2. المسار التقني وتحليل البيانات:

   • مدير منتج تقنية معلومات، مطور أول Power BI.

   • قائد فريق مركز العمليات الأمنية (SOC Team Lead).

   • مدير تجارة إلكترونية (سلة).

3. المسار اللوجستي والمخزون:

   • مشرف مخزون المستودعات، محلل مخزون، أخصائي أول تخطيط المخزون.

   • أخصائي الطلب والعرض، أخصائي شحن، مندوب توصيل (دوام جزئي).

4. المسار الإداري والمبيعات:

   • مدير فرع، مشرف مبيعات المنطقة، مدير التميز التجاري.

   • ممثلو مبيعات، ممثل خدمة عملاء، مساعد مدير مشروع (تمهير).

5. تطوير المنتجات والخدمات المساندة:

   • مطور منتجات (مكياج)، مشرف سكن عمال، عامل خدمات سكن.

طريقة التقديم الرسمية

التقديم متاح حالياً إلكترونياً عبر بوابة التوظيف الرسمية لشركة نايس ون، حيث يمكنكم اختيار الوظيفة المناسبة للمدينة والمؤهل والتقديم مباشرة:

التقديم عبر البوابة الرسمية لشركة نايس ون (Nice One)

المصدر والتحقق

• المصدر الرسمي: بوابة التوظيف - شركة نايس ون بيوتي.
• تاريخ التحقق: 2026-03-31.

تنبيه: نظراً للطبيعة الديناميكية لشركة نايس ون كمنصة تقنية، يُنصح المتقدمين (خاصة في قطاعات التسويق والمحتوى) بإرفاق نماذج من أعمالهم السابقة (Portfolio) وإبراز مهارات "الابتكار" و"مواكبة التريند"، لتعزيز فرص القبول في هذه البيئة الإبداعية.